El Gobierno Nacional a través del Ministerio de Trabajo expidió el Decreto 649 del 27 de abril de 2022 “por medio del cual se adiciona la Sección 7 al Capítulo 6 del Título 1 de la Parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, relacionado con la habilitación…
El Gobierno Nacional a través de los Ministerios de Salud y Protección Social y del Trabajo, expidió la Circular No. 004 del 13 de enero de 2022, “por medio de la cual se establecen recomendaciones para la protección laboral durante el cuarto pico de la pandemia por sars-cov-2 (covid-19)”. 1. Se debe permitir el aislamiento…
El Gobierno Nacional a través del Ministerio del Trabajo, expidió la Circular No. 003 del 12 de enero de 2022, por medio de la cual se establece que los empleadores deberán exigir a los trabajadores que atiendan público en general el carné de vacunación contra el COVID-19. Es claro que la medida busca disminuir los…
El Gobierno Nacional sancionó la Ley 2114 de 2021 que amplió la licencia de paternidad, creó la licencia parental compartida y la licencia parental flexible de tiempo parcial, cuyos aspectos más relevantes son los siguientes: 1. Se amplía el período de la licencia de paternidad a dos semanas. 2. La licencia remunerada de paternidad está…
El Gobierno Nacional sancionó la Ley 2121 de 2021 que regula el denominado “Trabajo remoto”, cuyos aspectos más relevantes son los siguientes: Se puede pactar con todas las personas que estén domiciliadas en Colombia, ya sea que se trate de trabajadores nuevos o ya vinculados a la empresa, para lo cual debe suscribirse un contrato…
El Ministerio del Trabajo expidió la Circular 0047 del 5 de agosto de 2021, referente a la vacunación de trabajadores contra el COVID-19 y desde su expedición como es usual en nuestro país, se empezaron a publicar todo tipo de interpretaciones, por lo que consideramos oportuno hacer las siguientes precisiones: De manera tergiversada algunos señalan…
El Gobierno Nacional sancionó la Ley 2101 de 2021 que reduce la jornada laboral semanal conforme a los siguientes lineamientos: Se modificó el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, estableciéndose como duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo 42 horas a la semana. La jornada de trabajo se puede distribuir de común acuerdo…
El Gobierno Nacional expidió el Decreto 688 del 24 de junio de 2021, que adicionó la Sección 10 al Capítulo 1 del Título 6 de la Parle 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, mediante el cual se otorga un incentivo por la contratación de personas jóvenes que funcionará conforme a los siguientes…
Se expidió La ley 2088 del 12 de mayo de 2021 que regula el Trabajo en casa. Se promulgó la Ley 2088 del 12 de mayo de 2021, por medio de la cual se regula el trabajo en casa. Los aspectos más relevantes que se deben tener en cuenta sobre la referida norma son: Solo…
El Gobierno expidió el Decreto 376 del 9 de abril de 2021, por medio del cual se establece el procedimiento, condiciones y plazos, para el pago de los aportes faltantes para pensiones de los meses de abril y mayo de 2020, que se hicieron sobre el 3% de cotización conforme al artículo 3 del Decreto…